Continentale

Bei Continentale handelt es sich um keinen Konzern, sondern um einen Versicherungsbund auf Gegenseitigkeit. Daraus resultiert, dass die Kunden von Continentale immer im Vordergrund stehen und der Versicherungsbund vor Übernahmen geschützt ist.

Continentale bietet Versicherungen verschiedener Art für Privatpersonen und kleinere Unternehmen an. In diesem Beitrag erhalten Sie umfassende Informationen über die verschiedenen Rentenversicherungen, die Continentale anbietet.

Welche unterschiedlichen Rentenversicherungen bietet Continentale an?

Continentale bietet sieben unterschiedliche Modelle an, um eine Altersvorsorge zu tätigen.

Folgende Produkte werden angeboten:

• Basisrente
• Betriebliche Altersvorsorgung
• Fondsgebundene Rente
• Geld parken
• Kapitallebensversicherung
• Klassische Rente
• Riester-Rente

Was zeichnet diese Produkte speziell aus?

Die Basisrente

Mittlerweile ist fast jedem klar, dass man eine zusätzliche Vorsorge abschließen muss, damit man auch im Alter auf nichts verzichten muss. Diese Problematik ist auch dem Staat bekannt, weshalb Steuervorteile vergeben werden, wenn man eine zertifizierte Basisrente abschließt. Die Basisrente wird auch Rürup-Rente genannt und stellt eine private Altersvorsorge dar. Momentan sind 23.712 Euro förderfähig, wenn es sich um einen Alleinstehenden handelt. Bei Ehepartnern verdoppelt sich diese förderungsfähige Summe. Derzeit können bis zu 86 Prozent der Aufwendungen, welche für eine Altersvorsorge entstehen, steuerlich geltend gemacht werden. Dieser Steuersatz steigt jährlich weiter an.

Das Ziel des Staats ist es, die Möglichkeit bereitzustellen, dass die gesamten Aufwendungen steuerlich abgesetzt werden können. Dies sollte bis zum Jahre 2025 ermöglicht werden. Da die Basisrente staatlich gefördert wird, lohnt sie sich auch für Selbstständige und insbesondere für all jene, welche eine hohe Einkommenssteuerlast haben. Continentale bietet in diesem Zusammenhang unterschiedliche Konzepte an. Jeder kann somit dieses Konzept wählen, welches ihm am meisten zusagt.

Die erste Variante ist sehr sicherheitsorientiert. Hier wird dem Kunden ein fester Zinssatz gewährt. Außerdem wird der Kunde an dem Überschuss des Unternehmens beteiligt. Der Zinssatz sowie die Beteiligungen zusammen ergeben somit die Gesamtverzinsung. Die zweite Option ist kapitaleffizient. Ab dem Renteneintrittsalter wird dem Kunden eine lebenslange Mindestrente garantiert. Allerdings gibt es für den Kunden dafür während der Ansparzeit geringere Garantien. Die letzte Alternative ist chancenorientiert. Es gibt viele verschiedene Fonds, welche den Kunden Renditchancen ermöglichen. Das Guthaben wird bei Renteneintrittsalter in eine lebenslange Basisrente umgewandelt. Der Rentenfaktor wird bereits bei dem Abschluss der Basisrente zugesichert.

Die betriebliche Altersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer hat gesetzlich seit dem Jahre 2002 die Möglichkeit, auf eine betriebliche Altersvorsorge zurückzugreifen. Das Prinzip funktioniert sehr einfach, ein Teil des Gehalts wird nicht ausbezahlt, sondern in eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt. So steht dem Kunden später eine Betriebsrente zu. Diese Umwandlung von dem Entgelt ermöglicht eine hohe Ersparnis im Bezug auf Sozialabgaben und Steuern und stellt aufgrund dessen Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar.

Die fondsgebundene Rente

Bei der fondsgebundenen Rente werden zwei Ideen miteinander verknüpft. Zum einen können die höheren Renditchancen an der Börse genutzt werden und zum anderen kann sich später über eine lebenslange Rente gefreut werden. Das System funktioniert relativ einfach, während der Ansparphase baut sich der Kunde ein Fondsguthaben für seine Rente auf. Wenn der Kunde in die Rentenphase eintritt, wird das Fondsguthaben sicher angelegt, damit die Rente geschützt werden kann. Ab diesem Zeitpunkt erfolgt auch die lebenslange Rentenauszahlung.

Das Grundprinzip sollte somit relativ klar sein, dennoch gibt es verschiedene Ausprägungen des Risikos der fondsgebundenen Rente. Eine Möglichkeit wäre die fondsgebundene Rente ohne Garantie. In diesem Szenario trägt der Kunde das volle Anlagerisiko. Eine weitere Möglichkeit ist die fondsgebundene Rente mit flexibler Garantie. Hier kann der Kunde selbst entscheiden, welches Maß an Risiko er eingehen möchte. Die letzte Option, welche von Continentale angeboten wird, ist die Continentale EasyRente Invest mit Garantie-Airbag.

Bei dieser Variante kann während der Ansparphase einmalig in eine klassische Rentenversicherung gewechselt werden. Die fondsgebundene Rentenversicherung kann mit einigen Vorsorgewünschen des Anbieters kombiniert werden. Dies kann zum Beispiel eine Berufsunfähigkeits-Vorsorge oder eine Hinterbliebenen-Absicherung sein.

Die Option „Geld parken“

Für jeden, der über größere Geldbeträge verfügt und diese nicht kurzfristig benötigt, könnte die Option „Geld parken“ interessant sein. Continentale bietet für die Kunden das sogenannte Prinzip „ParkConcept Classic“ an. Das System ist flexibel, rentabel und sicher. Die Kunden können wählen, ob sie kurz-, mittel- oder langfristig davon profitieren möchten. Das Konzept umfasst grundsätzlich dieselben Eigenschaften wie ein Sparbuch, nur dass die Verzinsung um ein Vielfaches attraktiver gestaltet ist. Vierteljährlich wird die Verzinsung für die folgenden drei Monate festgelegt. Während das Geld sozusagen geparkt wird, können die Kunden natürlich, ohne Zinsabschläge oder Gebühren, dennoch darauf zugreifen.

Die Kapitallebensversicherung

Das Ersparte in der Kapitallebensversicherung kann in schwierigen Situationen beansprucht werden. Neben einem Garantiezins wird den Kunden auch eine Überschussbeteiligung geboten. Daran kann erkannt werden, dass mit der Kapitalversicherung eine hohe Sicherheit gewährleistet wird. Dies resultiert aus der garantierten Verzinsung des Kapitals. Das Vermögen wird außerdem ausreichend geschützt, in dem ein beliebig vererbbarer Hinterbliebenenschutz gewährleistet wird. Letztlich entsteht aber auch ein Steuervorteil, da nur die Hälfte der Erträge versteuert werden muss. Allerdings muss hierfür ein bestimmtes Mindestalter erreicht worden sein.

Die klassische Rentenversicherung

Die klassische Rentenversicherung von Continentale stellt die Möglichkeit bereit, optimal für den späteren Lebensunterhalt vorzusorgen.

Die Riester-Rente

Eine der besten Rentenversicherungen ist immer noch die Riester-Rente. Dies resultiert aus den staatlichen Zulagen und Steuervorteilen. Die Vorteile der Riester-Rente sind in der lebenslangen garantierten Rente, der Auswahl aus erstklassigen Fonds, einer hohen staatlichen Förderung und dem Schutz vor Insolvenz und Pfändung zu finden.

Wie haben die Rentenversicherungen von Continentale in Tests abgeschnitten?

Continentale bietet einen hohen Anlageerfolg und auch hohe Transparenz an. Außerdem stellt Continentale eine Menge an unterschiedlichen Konzepten bereit, sodass jeder Kunde das für sich am besten geeignete auswählen kann. Dennoch ist bekannt, dass sich Continentale sehr oft Tests entzieht und sich nur relativ selten überhaupt testen lässt.

Die Stiftung Warentest führte zuletzt im Jahre 2014 einen Test über den Anbieter durch. Es konnte herausgefunden werden, dass verschiedene Konzepte angeboten werden, weshalb ein Abschluss durchaus sehr sinnvoll ist. Insbesondere bei den Aspekten Transparenz, Flexibilität, Anlageerfolg und Rentenzusage konnte sich Continentale sehr gut schlagen. Es ist also durchaus zu empfehlen, auf den Anbieter zurückzugreifen, um eine private Rentenvorsorge zu tätigen.